狼性文化：华为《奋斗者协议》
华为作为世界500强企业，企业的内部管理相比也是非常严格且高效的，而在这样的大公司任职，除了能够给员工带来高额薪资的同时，那就是要承受高于一般公司的加班程度和竞争压力了。华为的成功，奉行“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观。
奋斗者成为华为对人的工作贡献度及价值的诠释。“奋斗者”要承诺放弃带薪年休假，非指令性加班费；而普通“劳动者”则可以享此福利，但他们在考核、晋升、股票分配等方面则“可能会受到影响”。
感受一下华为奋斗者协议，成为奋斗者承诺书：
其实，不仅仅是华为，任何一家成功的企业背后都有一群默默付出的奋斗者！
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